看護師都内求人ガイド【※東京で転職する方法】

都内で看護師の求人を探すなら

全国の中で看護師の求人数が多いのは圧倒的に東京(都内)です。看護師不足が深刻化している傾向もあり、看護師として転職しやすい状況にあると言えます。

より詳しい看護師転職事情を把握するためにナースフルなどの転職サイトへのご登録をおすすめします。コンサルタントに相談しながら、高収入や休日の融通など、条件に合わせた求人検索も出来て便利です。

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都内の看護師は不足か?求人事情はどうか?

都内で働く看護師の数は10万人を越えています。ここ数年増加傾向にあり、現在でも増え続けていると考えられています。その意味では確実に人手が補充されている状況なのですが、一方では不足状況がまだまだ続いているといわれています。この点は東京都が平成27年までに12万人にまで増やそうと計画しているところからも窺えます。この数字から見ても都内の看護師はまだまだ不足状況にあることが窺えます。

この点についてもう少し詳しく数字で見てみましょう。都内の看護師の平均倍率は約5倍。全国的に見てもかなり高い水準で、この数字から見ても不足気味であることが窺えます。また地域によってバラつきが見られるのも特徴で、渋谷や新宿、飯田橋といった都心エリアでは6〜12倍と非常に高い倍率となっています。都心の方が看護師の数も多く、応募者も多いので倍率が低いように思えますが、大病院からの需要が多いこともあり、かえって不足状況となっているのです。

続いて求人事情について見てみましょう。やはり病院からの求人が非常に多く、看護師の数が増えているにも関わらず人手不足の状況が続いている大きな要因となっています。一方では介護・福祉関連からの求人が増加を続けています。地方に比べると高齢化がまだ深刻化していない面もある都内ですが、介護サービスを始める企業が増えており看護師の需要が増している状況なのです。その意味では求人の選択肢が多く、自分の可能性を追求しやすい環境とも言えます。

都内の看護師の求人事情でもうひとつ知っておきたいのが離職率。都内の看護師の離職率は約16パーセントと全国的に見てもかなり高い水準となっており、これが人手不足の大きな要因となっています。看護師の数が多くてもすぐに離職してしまうケースが多いので慢性的な人手不足の状況に陥ってしまうわけです。離職率の高さにはさまざまな事情が考えられますが、就職・転職活動を行う際には定着できる職場か、キャリアアップやスキルアップを目指せる職場かどうかをしっかりと確認しておくことが重要なポイントとなりそうです。

求人サイトで募集を探せばあっという間に多数の求人を見つけることができます。その中から自分の希望に合ったものを探すのはなかなか大変ですから、転職支援サイトなどもうまく利用しつつ効率よく転職活動を行っていくようにしましょう。産業看護師など民間企業からの求人も増えているので視野を広く持って探していくことも心がけていくとよさそうです。


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